近年，女性の社会進出に伴って「ダブルシフト」という現象が起きている。これは，フルタイムで就業している女性が家庭内においても全ての家事を担っている状況のことを指す。
女性の雇用就業が進んでいるのにもかかわらず，男性が家事や育児に関わらない状況が依然として続いていることが考えられる。このことは，家庭における女性の家事や育児の責任と負担が，女性の社会進出，あるいは女性の多様な生き方の実現を阻害する要因となっており，そのことが少子化の要因の背景にあるという指摘もある。
また，厚生労働省は「ワークライフバランス」というライフスタイルに関する新しい概念を提示している。ワークライフバランスとは，年齢，人種，性別に関わらずに，誰もが仕事とそれ以外の責任と欲求とを，上手く調整できるような生活リズムを見つけられる働き方をするということである。
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